タイムメイト

当社製タイムレコーダーに標準対応


改正パートタイム労働法に完全対応!!
平成20年4月1日の改正で、パートタイムの
残業・休日手当、有休制度が変わった事により
対応にお困りではないでしょうか?



管理の手間や時間を軽減して、お仕事効率upのお手伝いをします!!

勤怠管理
  1. ネットワーク経由でタイムレコーダ打刻データ読込みが可能。
    当社製タイムレコーダに標準対応。※オプションとして、アマノ社製タイムレコーダ・日通システムにも対応。
  2. 社員毎に1年間の勤怠カレンダーを保持。
  3. 正社員・パートタイム別に残業計算
  4. 正社員はシフト設定により、早退・遅刻時間計算が可能。
  5. 作業日報を使用した場合、パートタイムは作業日報データを取込み、 タイムレコーダ打刻データと照合。
    ※パートタイマーは実作業から賃金計算し給与システムへ渡すデータを作成します。
  6. パートタイムは作業により時給が異なる場合、4つまで対応。
  7. 有給休暇機能
  8. 給与システムに取込可能な勤怠データを CSV 形式で書出し。
作業原価
管理
  1. 作業ごとの原価管理・売上管理を行います。
    ● 作業マスタを設定することにより、該当作業の原価を計算が可能。
    ● 作業日報から日計収支を作成。
    ● 日計収支は実績値からだけではなく、作業を手配確定した段階で速報値として予定売上・コストが 出力されます。
    ● 速報値は確定した段階で実績値に置き換わりますので月次収支に対して最小の近似値が反映。
    ● 速報値と実績値の比率や月初から現在までの月予算に対する達成率を毎日確認可能。
  2. 作業設定機能
    ● 作業をマスタ化し該当作業の作業者を登録、パターン化(平日パターン・休日パターンなど) 。
    ● 月間手配により指定パターン分の作業日報を一月分作成。 月間手配時、設定済の作業者勤怠カレンダーを参照し休日の場合は作業日報に表示されません。
  3. 作業者勤怠予定管理
    ● 作業者毎で年間勤怠カレンダーを保持、月単位での勤怠予定を作成。